Devlet ve tarih
Under Irish employment equality law, what must an employer generally do for an employee with a disability?
Çeviri: İrlanda'nın istihdamda eşitlik yasasına göre, engelli bir çalışan için işveren genellikle ne yapmak zorundadır?
- A Provide reasonable accommodation, unless it is a disproportionate burden Orantısız bir yük oluşturmadığı sürece makul düzenlemeler sağlamak
- B Pay a lower salary to cover the extra costs Ek maliyetleri karşılamak için daha düşük maaş ödemek
- C Offer only part-time work Yalnızca yarı zamanlı iş teklif etmek
- D Hire the person without any interview Kişiyi hiçbir görüşme yapmadan işe almak