Valsts un vēsture
Which Irish laws ban discrimination at work, including discrimination on the grounds of gender?
Tulkojums: Kuri Īrijas likumi aizliedz diskrimināciju darbavietā, tostarp diskrimināciju dzimuma dēļ?
-
✓ The Employment Equality Acts The Employment Equality Acts (likumi par vienlīdzību nodarbinātībā) Tava atbilde
-
B The Road Traffic Acts The Road Traffic Acts (satiksmes likumi)
-
C The Official Languages Act The Official Languages Act (likums par oficiālajām valodām)
-
D The Data Protection Acts The Data Protection Acts (datu aizsardzības likumi)
Pareizi!
The Employment Equality Acts 1998 to 2015 prohibit discrimination in employment on nine grounds, including gender, age, disability and race. Complaints can be brought to the Workplace Relations Commission.
The Employment Equality Acts no 1998. līdz 2015. gadam aizliedz diskrimināciju nodarbinātībā deviņos pamatos, tostarp dzimuma, vecuma, invaliditātes un rases dēļ. Sūdzības var iesniegt Workplace Relations Commission (Darba attiecību komisijā).
Avots: Employment Equality Acts 1998–2015; workplacerelations.ie