Państwo i historia
Which Irish laws ban discrimination at work, including discrimination on the grounds of gender?
Tłumaczenie: Które irlandzkie przepisy zakazują dyskryminacji w miejscu pracy, w tym dyskryminacji ze względu na płeć?
-
✓ The Employment Equality Acts The Employment Equality Acts (ustawy o równości w zatrudnieniu) Twoja odpowiedź
-
B The Road Traffic Acts The Road Traffic Acts (ustawy o ruchu drogowym)
-
C The Official Languages Act The Official Languages Act (ustawa o językach urzędowych)
-
D The Data Protection Acts The Data Protection Acts (ustawy o ochronie danych)
Dobrze!
The Employment Equality Acts 1998 to 2015 prohibit discrimination in employment on nine grounds, including gender, age, disability and race. Complaints can be brought to the Workplace Relations Commission.
The Employment Equality Acts z lat 1998–2015 zakazują dyskryminacji w zatrudnieniu z dziewięciu powodów, w tym ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność i rasę. Skargi można składać do Workplace Relations Commission (Komisji ds. Stosunków Pracy).
Źródło: Employment Equality Acts 1998–2015; workplacerelations.ie