Állam és történelem
Which Irish laws ban discrimination at work, including discrimination on the grounds of gender?
Fordítás: Mely ír törvények tiltják a munkahelyi diszkriminációt, beleértve a nemen alapuló diszkriminációt is?
-
✓ The Employment Equality Acts The Employment Equality Acts (a foglalkoztatási egyenlőségről szóló törvények)
-
B The Road Traffic Acts The Road Traffic Acts (a közúti közlekedésről szóló törvények)
-
C The Official Languages Act The Official Languages Act (a hivatalos nyelvekről szóló törvény)
-
✕ The Data Protection Acts The Data Protection Acts (az adatvédelmi törvények) A válaszod
Nem egészen.
The Employment Equality Acts 1998 to 2015 prohibit discrimination in employment on nine grounds, including gender, age, disability and race. Complaints can be brought to the Workplace Relations Commission.
Az Employment Equality Acts 1998 és 2015 között kilenc okból tiltja a foglalkoztatásban történő diszkriminációt, így nem, életkor, fogyatékosság és faji hovatartozás alapján. Panaszt a Workplace Relations Commission (Munkaügyi Kapcsolatok Bizottsága) előtt lehet benyújtani.
Forrás: Employment Equality Acts 1998–2015; workplacerelations.ie