État & histoire
Which Irish laws ban discrimination at work, including discrimination on the grounds of gender?
Traduction: Quelles lois irlandaises interdisent la discrimination au travail, y compris la discrimination fondée sur le genre ?
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✓ The Employment Equality Acts The Employment Equality Acts (lois sur l'égalité en matière d'emploi)
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B The Road Traffic Acts The Road Traffic Acts (lois sur la circulation routière)
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C The Official Languages Act The Official Languages Act (loi sur les langues officielles)
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✕ The Data Protection Acts The Data Protection Acts (lois sur la protection des données) Ta réponse
Pas tout à fait.
The Employment Equality Acts 1998 to 2015 prohibit discrimination in employment on nine grounds, including gender, age, disability and race. Complaints can be brought to the Workplace Relations Commission.
Les Employment Equality Acts de 1998 à 2015 interdisent la discrimination dans l'emploi sur neuf motifs, dont le genre, l'âge, le handicap et la race. Les plaintes peuvent être déposées auprès de la Workplace Relations Commission (commission des relations de travail).
Source: Employment Equality Acts 1998–2015; workplacerelations.ie