Estado e historia
Which Irish laws ban discrimination at work, including discrimination on the grounds of gender?
Traducción: ¿Qué leyes irlandesas prohíben la discriminación en el trabajo, incluida la discriminación por razón de género?
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✓ The Employment Equality Acts The Employment Equality Acts (leyes de igualdad en el empleo) Tu respuesta
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B The Road Traffic Acts The Road Traffic Acts (leyes de tráfico rodado)
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C The Official Languages Act The Official Languages Act (ley de lenguas oficiales)
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D The Data Protection Acts The Data Protection Acts (leyes de protección de datos)
¡Correcto!
The Employment Equality Acts 1998 to 2015 prohibit discrimination in employment on nine grounds, including gender, age, disability and race. Complaints can be brought to the Workplace Relations Commission.
The Employment Equality Acts de 1998 a 2015 prohíben la discriminación en el empleo por nueve motivos, entre ellos el género, la edad, la discapacidad y la raza. Las denuncias pueden presentarse ante la Workplace Relations Commission (comisión de relaciones laborales).
Fuente: Employment Equality Acts 1998–2015; workplacerelations.ie