Staat & Geschichte
Which Irish laws ban discrimination at work, including discrimination on the grounds of gender?
Übersetzung: Welche irischen Gesetze verbieten Diskriminierung am Arbeitsplatz, einschließlich Diskriminierung aufgrund des Geschlechts?
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✓ The Employment Equality Acts The Employment Equality Acts (Gleichstellungsgesetze für Beschäftigung) Deine Antwort
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B The Road Traffic Acts The Road Traffic Acts (Straßenverkehrsgesetze)
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C The Official Languages Act The Official Languages Act (Gesetz über die Amtssprachen)
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D The Data Protection Acts The Data Protection Acts (Datenschutzgesetze)
Richtig!
The Employment Equality Acts 1998 to 2015 prohibit discrimination in employment on nine grounds, including gender, age, disability and race. Complaints can be brought to the Workplace Relations Commission.
Die Employment Equality Acts 1998 bis 2015 verbieten Diskriminierung im Beschäftigungsverhältnis aus neun Gründen, darunter Geschlecht, Alter, Behinderung und Rasse. Beschwerden können bei der Workplace Relations Commission (Kommission für Arbeitsbeziehungen) eingereicht werden.
Quelle: Employment Equality Acts 1998–2015; workplacerelations.ie