Staat & geschiedenis
In Great Britain, employers with how many employees or more must publish their gender pay gap each year?
Vertaling: Vanaf hoeveel werknemers moeten werkgevers in Groot-Brittannië elk jaar hun loonkloof tussen mannen en vrouwen (gender pay gap) publiceren?
-
✕ 50 Jouw antwoord
-
B 100
-
C 500
-
✓ 250
Net niet.
Since 2017, employers with 250 or more employees must publish figures on the difference between men's and women's average pay. The aim is to make pay inequality visible and encourage action.
Sinds 2017 moeten werkgevers met 250 of meer werknemers cijfers publiceren over het verschil tussen het gemiddelde loon van mannen en vrouwen. Het doel is ongelijke beloning zichtbaar te maken en tot actie aan te zetten.
Bron: gov.uk – Gender pay gap reporting; Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017