Estado e historia
In Great Britain, employers with how many employees or more must publish their gender pay gap each year?
Traducción: En Gran Bretaña, ¿a partir de cuántos empleados deben los empleadores publicar cada año su brecha salarial de género?
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A 50
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✕ 100 Tu respuesta
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C 500
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✓ 250
No del todo.
Since 2017, employers with 250 or more employees must publish figures on the difference between men's and women's average pay. The aim is to make pay inequality visible and encourage action.
Desde 2017, los empleadores con 250 empleados o más deben publicar datos sobre la diferencia entre el salario medio de hombres y mujeres. El objetivo es hacer visible la desigualdad salarial y animar a actuar.
Fuente: gov.uk – Gender pay gap reporting; Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017