Staat & Geschichte
In Great Britain, employers with how many employees or more must publish their gender pay gap each year?
Übersetzung: Ab wie vielen Beschäftigten müssen Arbeitgeber in Großbritannien jedes Jahr ihr geschlechtsspezifisches Lohngefälle veröffentlichen?
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A 50
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B 100
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✓ 250
Leider falsch.
Since 2017, employers with 250 or more employees must publish figures on the difference between men's and women's average pay. The aim is to make pay inequality visible and encourage action.
Seit 2017 müssen Arbeitgeber mit 250 oder mehr Beschäftigten Zahlen zum Unterschied zwischen dem Durchschnittslohn von Männern und Frauen veröffentlichen. Ziel ist es, Lohnungleichheit sichtbar zu machen und zum Handeln anzuregen.
Quelle: gov.uk – Gender pay gap reporting; Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017