Gå til indhold
Local Enough?

Øv dig

Lær i dit eget tempo, med en forklaring efter hvert svar. Ingen point, ingen rangliste – og ikke forberedelse til en indfødsretsprøve: bare for at kende landet og dine naboer lidt bedre.

Stat & historie

In Great Britain, employers with how many employees or more must publish their gender pay gap each year?

Oversættelse: I Storbritannien skal arbejdsgivere med hvor mange ansatte eller flere hvert år offentliggøre lønforskellen mellem kønnene?

  • ✕ 50 Dit svar
  • B 100
  • C 500
  • ✓ 250

Ikke helt.

Since 2017, employers with 250 or more employees must publish figures on the difference between men's and women's average pay. The aim is to make pay inequality visible and encourage action.

Siden 2017 har arbejdsgivere med 250 ansatte eller flere skullet offentliggøre tal for forskellen mellem mænds og kvinders gennemsnitsløn. Målet er at gøre ulighed i løn synlig og tilskynde til handling.

Kilde: gov.uk – Gender pay gap reporting; Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017

Næste spørgsmål

Ikke en officiel prøve – spørgsmål i stil med de officielle.

Start testen